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  DownloadIst mir der Coach als Person sympathisch?
• Wirkt er als Mensch stimmig, clever und mitfühlend?
• Glaube ich, bei ihm schnell Vertrauen aufbauen und mich öffnen zu können?
• Holt der Coach mich persönlich da ab, wo ich aktuell stehe?
• Kann er gut zuhören?
• Stellt er die richtigen Fragen?
• Hakt er bei wichtigen Aspekten nach?
• Kann er mich mit seiner Sicht der Dinge und seinen Fragen überraschen?
• Hat er Humor, lacht er an der richtigen Stelle?
• Habe ich das gute Gefühl, Mittelpunkt des Coachings zu sein?
• Ist der Coach ein guter Psychologe und gleichzeitig ausgewiesener Praktiker, wenn´s um Managen und Führen geht?
• Geht er ziel- und ergebnisorientiert vor?
• Nehme ich die Beziehung mit ihm gleichberechtigt wahr?
• Drückt er sich klar, einfach und jederzeit verständlich aus?
• Vermittelt er mir, wie das Coaching in etwa abläuft und strukturiert ist?
• Ist geklärt, bei welchen Ergebnissen das Coaching für mich erfolgreich ist?
• Fühle ich mich fachlich und methodisch gut bei ihm aufgehoben?
• Glaube ich, dass gerade dieser Coach mir weiterhelfen kann und wird?

* Nur der leichteren Lesart wegen nicht auch weiblich formuliert